安全與發(fā)展是一體之兩翼，驅動之雙輪。統(tǒng)籌好發(fā)展與安全是推動企業(yè)高質量發(fā)展的必然要求。談起安全生產，鎮(zhèn)江公司安全總監(jiān)孫彥軍時刻告誡自己：“安全只有起點，沒有終點，保障職工安全是我的初心和使命。”

作為一名共產黨員，孫彥軍自2017年來到鎮(zhèn)江公司工作以來，始終奮斗在安全工作一線，不辭辛苦、真抓實干，用一絲不茍的工作態(tài)度認真做好企業(yè)安全管理工作。在平凡的工作崗位上，默默堅守，辛勤耕耘，揮灑著智慧和汗水。他深知自己肩負重任，一絲一毫都不敢松懈，堅守一線、恪盡職守。

健全機制，完善安全“要素化”

在孫彥軍的辦公室，常年掛著一幅模型圖，他也時常會看著這個模型思索。這是他秉承鎮(zhèn)江公司“大安全”管理理念，搭建的安健環(huán)管理體系模型，是用體系思維和要素化管理手段編織的安全防護網。從無到有，由少成多，這張圖里一點一點填充的不僅僅是安全保障機制，還有他的思考，他的付出和汗水。

強化意識，筑牢安全“防火墻”

從“要我安全”到“我要安全”，這是鎮(zhèn)江公司安全文化氛圍的轉變，是各級人員安全生產責任意識的提升，也是屬于孫彥軍的潤物無聲。多年工作經驗讓孫彥軍堅信只有每個人的崗位工作安全，每個人的崗位操作安全，每個人的行為安全，整個車間的安全目標才能順利達成，車間的安全“防火墻”才能筑牢。

他在日常的班組會、車間會、技術分析會中不斷地講安全要求，講安全技術，講安全責任，講安全事故事件案例，并講安全文化。“人人都是安全員，人人爭做安全員”。通過這樣持續(xù)的滲透、宣講、鞏固，職工的安全職責意識得到不斷的強化，職工的安全素養(yǎng)得以形成。

主動擔當，助力企業(yè)再轉型

在“十四五”規(guī)劃以來，實現(xiàn)碳達峰和碳中和已成為眾多企業(yè)的迫切需求。這樣的背景下，孫彥軍意識到雙碳戰(zhàn)略不僅是環(huán)保的要求，更是推動企業(yè)綠色轉型、提升市場競爭力的重要途徑。要實現(xiàn)雙碳目標，不能僅僅依賴傳統(tǒng)的經驗和做法，必須要有創(chuàng)新的思維和有效的方法。

面對這項新的業(yè)務內容，他一邊時刻強調團隊合作的重要性，鼓勵團隊成員齊心協(xié)力，共同學習和研究雙碳領域的難題，一邊利用碎片時間不斷學習提升自己雙碳相關技術知識，購置雙碳、ESG、儲能等課程學習，將需要2個月完成的課程壓縮到1個月學完。他認為只有不斷學習新知識，才能開闊視野，拓展思維，以創(chuàng)新驅動企業(yè)雙碳工作的發(fā)展。

以身作則，沖在安全防范第一線

責任和使命都扛在一肩之上，集體和榮耀都藏在拳拳心房。他加強應急隊伍建設，以強化志愿消防隊隊員業(yè)務水平為契機，進一步抓實提升人員本質安全水平，做到防患于未然。在過程中，孫彥軍自己以身作則，無論是風險防范，還是應急處突，他都沖鋒在前，守在一線，帶動更多的人強化安全意識，筑牢安全屏障。

近年來，鎮(zhèn)江公司不僅成功通過產品碳足跡認證，還被國家工信部評為“綠色工廠”，在環(huán)保節(jié)能方面獲得許多榮譽，進一步提升了央企品牌影響力，也體現(xiàn)了孫彥軍深耕雙碳之路、夯實安全根基的成果。

安全鏈上詮釋初心，雙碳之路譜寫擔當。就在今年的4月26號，孫彥軍獲得了全國機械冶金建材工會評選的“最美職工”榮譽，在問到他的感受時，他笑著說：“我覺得‘最美職工’就是美在拼搏奮斗的精神和干事創(chuàng)業(yè)的激情上，我要去激勵和帶動更多的人以昂揚奮進的精神狀態(tài)、強烈的責任感和使命感，埋頭苦干，擔當作為。”